员工免责协议书范本(精品6篇）
员工免责协议样本（一）为了提高员工安全意识，明确员工参加集体郊游、实地考察等活动时受伤的责任，保护员工和公司的合法权益，并保证为了公司工作的顺利进行，双方自愿签订如下协议：1、公司内部团体活动必须遵守规范：（一）员工自愿参与，活动规模小、近距离。（2）小组成员在经理的指导下开展活动。
管理者必须关注会员的安全，提供安全培训，遵守安全规定。
2、参加员工特别注意事项：（1）作为公司员工，您自愿参加此次旅行。
（2）了解各项活动内容，确认自己身体状况良好，无不适宜参加的疾病，并服从负责人的安排。
（三）遵守法律法规、公司规章制度、交通规则，尊重风俗习惯，执行责任人规定，遵守纪律，服从住宿安排和团队。
（4）联系正规旅行社，办理人身保险并与旅行社签订保障协议。
（五）联系正规客运单位，使用配备专职司机的专用车辆。
（5）未成年人参加的，须取得其监护人的书面同意。
（6）未成年人参加，须经其父母签字同意。
（七）预防疾病，发现异常及时就医。
（八）按责任组织活动。
特殊情况必须提出申请并经批准后办理。
（九）协助责任人处理安全问题，防止安全事故发生。
（十）违反规定造成安全事故的，责任自负。
员工签字：_______________安全主要负责人：__________安全领导小组：____________员工持有无害协议书示例（二）A部分：____________________B部分：____________________根据《劳动法》和国家劳动合同制度政策第2部分A、B部分本合同是在平等、自愿、协商一致的基础上签订的。
第一条：劳动合同期限为年_____月____日至年_____月____日。
第二条：工作内容：乙方在甲方同意下进行工作。
第三条：劳动报酬：甲方按约定支付乙方劳动报酬，并逐步提高工资水平。
第四条：劳动纪律：甲方制定规章制度，乙方遵守。
第五条劳动合同终止条件：劳动合同期满自动终止。
第六条：劳动合同的终止：乙方必须填写档案并遵守合同；甲方有严重违纪、失职、重大损害、追究刑事责任、无行为能力等情况时，可以随时解除合同，也可以不经处理而终止合同。
图案。
因甲方不支付报酬或者不提供条件，乙方可以解除合同。
第七条：提前一个月通知，双方协商解决未决问题。
第八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第九条：本合同自签字之日起生效。
未经双方同意，擅自修改或签字无效。
员工须自签约之日起工作一年。
如需解除合同，双方须协商解决，公司保留追究违约责任的权利。
甲方（盖章）：______乙方（盖章）：___年_____月_____日__年_____月_____日员工持股无害协议样本(3)甲方：_______________乙方：_______________甲方聘乙方为名义财务负责人。
双方达成如下协议：1、乙方将代表会计师事务所财务负责人协助该会计师事务所办理牌照。
乙方的社保由甲方承担，与甲方不存在任何关系。
2、乙方与会计代理机构业务单位不存在经济关系。
具体操作由甲方负责，乙方不干预。
3.甲方负责协调税务事宜，与乙方无关。
4.乙方同意将凭证移交给甲方并保存在甲方，甲方不会仅用于职能部门检查用途并且不会用于其他目的。
5、乙方鼓励甲方在检查时挺身而出。
6、乙方不参与管理，与甲方不存在雇佣关系。
7、本协议有效期为____年____月至____年____月。
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：_______________乙方：__________年_____月_____员工免除协议样本（4）甲方：_______________乙方：_______________乙方自愿不参加公司社会保险，甲方每月缴纳400元社会救助金。
该费用不构成工资收入。
乙方自行投保，甲方不再承担经济和法律责任。
乙方需提供信息并签署协议，甲方不承担相应责任。
如果需要重新加入社会保险，必须从次月起重新加入社会保险，协议第一条无效。
本协议签订后，乙方须承担相关费用。
本协议经双方签字后生效。
A部分：_______________B部分：___________________年____月____员工责任免除协议样本(5)A部分：______________B部分：_______________红螺寺一日游本质上是非盈利性的，存在一定的性风险。
若发生意外，甲方及主办方不承担任何责任。
参加活动纯属自愿，建议购买保险。
出发前如实提供信息并签署协议。
甲方及主办方不承担任何责任。
甲方及主办方对人身损失或事故不承担责任。
如果中途退队，必须向提前离队，并自行承担离队后的责任。
所有钓友都必须签一份协议。
本协议自签署之日起生效，直至活动结束。
甲方（签名）：_____乙方（签名）：__________________联系电话：_______________联系电话：________________________月________________年______月____员工免责协议范本（六）活动发起人（车主）：_______________活动参与者（搭便车者）：_______________自助钓鱼活动为aa，个人费用由您自行承担。
该活动是非营利性的，可能涉及一定的风险。
主办方负责挽救或更改行程。
建议购买保险。
出发前了解更多信息并签署协议。
每个钓友都对车辆和人员的安全负责。
主办方对人身损失或事故不承担任何责任。
特殊情况不得中途离队。
如果发表声明后离开团队，则要承担责任。
所有钓友必须签署该协议，任何弃权行为均视为弃权。
该协议一经签署即生效。
解释权归钓鱼粉丝论坛所有。
A部分（签名）：_____________B部分（签名）：_____________联系电话：_______________联系电话：_____________________月________________月______年
单位组织客户出游，为防止出游意外，签署免责声明有效吗？
这是一个不正确的说法。因为责任是根据过错和疏忽追究的；只要活动组织者有过错或疏忽，责任就持续存在。
正确的做法是提前告知沿途可能出现的问题，对不适合出行的人予以关注，对途中遇到的问题及时预警。
主办方已尽职尽责；一旦发生意外，如果需要，您不承担旅行保险的法律责任。
现在争议点在于合同中规定：“合同中的免责条款不包括：（1）对他人的人身伤害，（2）故意或过失对他人财产造成的损害”。
”是真正的责任而不是主观地将责任归咎于每个活动组织者（旅行社旅游不同于单位活动，单位活动是非营利性企业）。
例如，如果您在旅行期间离开公司，旅行社只需将安全问题通知雇主即可，因为旅行社或雇主无法承担责任因为在任何情况下都不存在人身伤害责任，更不用说故意或重大过失了。
集体出游免责协议书范本
计划团体旅行时；必须签署责任免除协议，以明确责任并确保安全。协议内容如下：1.旅行以善意为基础，领队必须集体选出并承诺遵守协议规定。
2、活动性质为非盈利性，参加者需自行支付活动费用；必须了解赛事和安全说明并遵循队长的计划。
3、组长应在活动前说明注意事项，参加者应提出活动前的意见并在活动中遵循计划。
因侵权人或个人行为造成的任何损失或侵权，由参赛者自行承担。
4、船长提供详细的活动计划和安全教育，帮助参与者加强自卫，保证船长的安全。
5、未经许可离开俱乐部的会员，不得擅自离开俱乐部，以免打扰俱乐部会员。
6.参赛者如需退出，须提前通知领队并经批准后方可
员工旅游免责协议书范本
确保员工参加公司组织的集体入会、外出旅游等活动时的人身安全，明确双方责任，保障员工和公司的权益和合法利益，促进公司顺利发展。因公司工作原因，双方自愿签订本免责协议：1、公司组织电子厂必须遵守以下规定：（1）行程自愿、规模小、距离工地较近。
（2）赛事负责人必须注意参赛者的人身安全和财物，加强安全教育，确保会员遵守安全规定。
2、参加活动的员工必须认真考虑以下健康问题：（1）公司员工的权利必须是，确认健康状况适合参加活动，遵守负责人的规定。
（二）遵守国家法律法规、公司规章制度、交通规则，尊重当地风俗习惯，执行负责人的规定。
（3）联系普通旅游公司，购买人身保险并签订保障协议。
（四）使用合法车辆定期运送旅客。
（5）未成年人参加需监护人书面同意。
(6)未成年人必须经父母签字同意方可参加。
（七）注意预防非典、禽病等疾病，发现异常及时就医。
（八）服从负责人对本单位活动的指挥。
活动如有特殊需要，须事先征得同意并批准。
(9.)协助负责人做好工作，防止事故发生。
(10)如您违反本公司法律或本协议条款，责任由您自行承担。
正式签名：____________________安全负责人：__________安全领导小组：____________
